• פירן

ווי צו אויסקלייַבן דעם טיפּ פון לינעאַר פירער?

ווי צו אויסקלייַבן לינעאַר פירער צו ויסמיידן ניט טרעפן די טעכניש רעקווירעמענץ אָדער יבעריק וויסט פון קויפן קאָס, PYG האט פיר סטעפּס ווי גייט:

ערשטער שריט: באַשטעטיקן די ברייט פון לינעאַר רעלס

צו באַשטעטיקן די ברייט פון לינעאַר פירער, דאָס איז איינער פון די שליסל פאַקטאָר צו באַשטימען די אַרבעט מאַסע, די ספּעסאַפאַקיישאַן פון PYG לינעאַר פירער איז באזירט אויף די ברייט פון די לינעאַר רעלס ווי נאָרמאַל.

רגע, באַשטעטיקן די לענג פון לינעאַר רעלס

צו באַשטעטיקן די לענג פון לינעאַר רעלס, מיטל די גאַנץ לענג פון לינעאַר רעלס, ניט סליידינג לענג.ביטע געדענקען די פאלגענדע פאָרמולע פֿאַר לינעאַר פירער לענג סעלעקציע!גאַנץ לענג = עפעקטיוו סליידינג לענג + בלאָק דיסטאַנסע ( העכער 2 ברעקלעך) + בלאָק לענג * בלאָק קוואַנטיטי + זיכערקייַט סליידינג לענג אין ביידע ענדס, אויב האט די שילד, מוזן לייגן די קאַמפּרעסט לענג פון די שילד פון ביידע ענדס.

דריט, צו באַשטעטיקן דעם טיפּ און קוואַנטיטי פון בלאַקס

PYG האט צוויי טייפּס בלאָק: פלאַנדזש טיפּ און פיר-רודערן ברייט לינעאַר בלאָק.פֿאַר פלאַנדזש בלאַקס, נידעריקער הייך און ברייט, מאַונטינג האָלעס זענען טרעדיד דורך האָלעס;פיר-רודערן ברייט לינעאַר בלאַקס, ביסל העכער און ביסל נעראָוער, מאַונטינג האָלעס זענען בלינד טרעדיד האָלעס.די קוואַנטאַטיז פון לינעאַר בלאַקס מוזן זיין באַשטעטיקן דורך קונה ס פאַקטיש כעזשבן.גיי אַ הערשן: ווי קליין ווי קענען זיין געפירט, ווי פיל ווי קענען זיין אינסטאַלירן.

די לינעאַר פירער מאָדעל, קוואַנטיטי און ברייט באשטייט פון דריי סיבות פֿאַר אַרבעט מאַסע גרייס.

אַרויס, צו באַשטעטיקן די פּינטלעכקייַט מיינונג

דערווייַל, דער פּראָסט פּינטלעכקייַט מדרגה אין די מאַרק איז C מדרגה (אַלגעמיינע מדרגה), ה מדרגה (אַוואַנסירטע), P מדרגה (פּינטלעכקייַט מדרגה), פֿאַר רובֿ ינדאַסטריאַל מאַשינערי, אַלגעמיין פּינטלעכקייַט קענען טרעפן די רעקווירעמענץ, ביסל העכער רעקווירעמענץ קענען נוצן ה מדרגה. , P מדרגה יוזשאַוואַלי אויסגעקליבן דורך קנק מאַשין מכשירים און אנדערע ויסריכט.

חוץ פיר פּאַראַמעטערס, מיר אויך זאָל באַשטעטיקן די קאַמביינד הייך טיפּ, פּרעלאָאַדינג מדרגה און עטלעכע פאַקטיש סיבות עטק.

לינעאַר-גייד2


פּאָסטן צייט: מערץ 16-2023