Sa pagpili ng mga pampadulas, kailangan nating pumili batay sa pagiging praktiko. Ang ilang mga pampadulas ay may epekto ng pagbabawas ng alitan at pagpigil sa pagpapalitan nito, ang ilang mga pampadulas ay may epekto ng pagbabawas ng stress sa ibabaw sa pagitan ng mga gumulong na ibabaw at pagpapahaba ng kanilang buhay ng serbisyo, at ang ilang mga pampadulas ay maaaring maiwasan ang kalawang sa ibabaw at ganap na mapabuti ang kanilang rate ng paggamit. Samakatuwid, ang iba't ibang mga pampadulas ay dapat mapili para sa iba't ibang layunin. Ang mga karaniwang linear na gabay ay nangangailangan ng mga pampadulas na nakakatugon sa maraming kundisyon nang sabay-sabay, kabilang ang mataas na katatagan, paglaban sa kaagnasan, paglaban sa pagsusuot,mababang alitan, at mataas na lakas ng oil film.
Ayon sa uri ng lubricating oil, maaari itong nahahati sa grease lubrication at oil lubrication. Sa pangkalahatan, dapat piliin ang iba't ibang uri ng grasa batay sakondisyon at kapaligiranpara sa pagpapadulas ng grasa:
Pagpapadulas ng grasa
Ang mga linear guide ay dapat lubricated ng lithium soap based grease bago i-install. Matapos mai-install ang mga linear na gabay, inirerekumenda namin na ang mga gabay ay muling lubricated bawat 100 km. posible na isagawa ang pagpapadulas sa pamamagitan ng utong ng grasa. Sa pangkalahatan, ang grasa ay inilapat para sa mga bilis na hindi hihigit sa 60 m/min mas mabilis na bilis ay mangangailangan ng mataas na lagkit na langis bilang isang pampadulas.
Pagpapadulas ng langis
Ang inirerekomendang lagkit ng langis ay humigit-kumulang 30~150cSt. Ang karaniwang grease nipple ay maaaring palitan ng isang oil piping joint para sa oil lubrication. Dahil ang langis ay sumingaw nang mas mabilis kaysa sa grasa, ang inirerekomendang oil feed rate ay tinatayang 0.3cm3/hr.
Ang nasa itaas ay mga tip para sa pagpapadulas ng mga linear na gabay. Ipinapaalala na kapag pumipili ng lubricating oil, dapat itong mapagpasyahan ayon sa layunin ng trabaho upang matiyak ang mas mahusay na paggamit.
Oras ng post: Ago-06-2025
