Ontem foi dia de Natal, e a PYG preparou presentes de Natal para os funcionários e surpreendeu os que trabalharam arduamente na oficina. Em um ano desafiador, a empresa demonstra sua gratidão e apreço pelos dedicados membros da equipe, espalhando a alegria natalina. Quando vamos à oficina para enviar surpresas aos funcionários, o rosto de cada um deles se enche de um sorriso feliz, o que também aumenta o senso de amizade e união entre os funcionários.
Entre os presentes de Natal oferecidos aos funcionários está um cartão de Ano Novo para que eles escrevam seus desejos de Ano Novo e os pendurem na árvore de Natal no saguão da empresa. Isso não serve apenas para expressar sinceros agradecimentos aos funcionários por seus esforços e trabalho árduo no ano passado, mas também é uma oportunidade para a empresa expressar gratidão e reconhecimento aos funcionários. Que todos que trabalham em um ambiente frio sejam animados e tenham mais energia para trabalhar.
A pedido do diretor da oficina, todos escreveram seus desejos na árvore de Natal e tiraram uma foto com ela. Essa pequena atividade fortalece o relacionamento positivo entre a empresa e os funcionários, fortalece o vínculo e melhora o moral geral. Por sua vez, isso pode aumentar a motivação eGuias de trilhos lineares produtividade, criando uma situação vantajosa para ambos, funcionários e empresa.
Oferecer presentes de Natal aos funcionários é um gesto reconfortante que personifica o verdadeiro espírito da temporada de festas. Demonstra o compromisso da empresa com o bem-estar de seus funcionários e os lembra de que seu trabalho árduo e dedicação são valiosos. Ao espalhar a alegria natalina e celebrar as contribuições de nossos funcionários, a PYG também espera que todos possam elevar o moral e continuar a fazer o nosso trabalho com diligência.Guia deslizante linear no Ano Novo, e ainda melhor
O ano novo chinês está chegando, haverá férias longas para todos, se você precisar de nossos guias lineares, por favorContate-nosimediatamente!!!!
Horário da publicação: 26/12/2023
