Հոկտեմբերի աշնանը, այս զով աշնանային օրը, PYG-ն աշխատակիցների համար ճաշկերույթ կազմակերպեց՝ նշելու Աշնան կեսի փառատոնը, որը նաև աշխատակիցների աշխատանքի գովասանք է։ Ընթրիքից առաջ մեր ղեկավարն ասաց. «Որքա՜ն ուրախ եմ, հո»։w գալայսօր երեկոյան, և բոլոր աշխատակիցները միասին ծափահարեցին ու ծափահարեցին։
Ընթրիքը ստեղծում է նրբագեղ միջավայր, որտեղ աշխատակիցները կարող են շփվել։ Այն քանդում է հիերարխիաները և թույլ է տալիս տարբեր բաժինների մարդկանց փոխազդել, որպեսզի նրանք ավելի լավ հասկանան միմյանց դերերը ընկերությունում։ Թիմի անդամների միջև այս ընկերական մթնոլորտը խթանում է համագործակցությունը, հաղորդակցությունը և թիմային աշխատանքը, և բոլորը միասին առաջ են շարժվում գիտելիքների ծովում։ գծային ուղեցույց ճանապարհ, ինչը ավելի է մոտեցնում ընկերությունը։
Բոլոր աշխատակիցների համար ընթրիք կազմակերպելը հիանալի միջոց է բարձրացնելու ոգին և ցույց տալու նրանց աշխատանքի ու նվիրվածության գնահատանքը։ Երբ աշխատակիցները զգում են, որ գնահատված և գովաբանված են, նրանք ավելի հավանական է, որ մոտիվացված և հավատարիմ կլինեն ընկերությանը։ Նման միջոցառումները ստեղծում են պատկանելության զգացում և թույլ են տալիս անհատներին զգալ, որ իրենք իրենցից ավելի մեծ բանի մասն են կազմում։ Սա, իր հերթին, մեծացնում է աշխատանքային բավարարվածությունը և արտադրողականությունը։
Լավ կազմակերպված ընթրիքը հնարավորություն է տալիս ընկերությանը հաղորդակցվել իր արժեքների հետև տեսլական իր աշխատակիցներին։ Այն ծառայում է որպես հարթակ՝ ընկերության նվաճումները ցուցադրելու, ապագա նպատակները կիսելու և ակնառու աշխատակիցներին ճանաչելու համար։ Դրական ընկերության մշակույթ զարգացնելով՝ կազմակերպությունները կարող են գրավել և պահպանել լավագույն տաղանդները, քանի որ աշխատակիցներն ավելի հավանական է, որ աշխատեն այն ընկերություններում, որոնք ունեն համայնքի ուժեղ զգացում և ընդհանուր արժեքներ։ Գրասենյակային միջավայրից դուրս զվարճալի և հասարակական միջոցառումներին մասնակցելը թույլ է տալիս աշխատակիցներին կապվել միմյանց հետ անձնական մակարդակով։ Այս համատեղ փորձը կառուցում է վստահություն և բարեկամություն, ինչը հանգեցնում է թիմի ներսում ավելի լավ համագործակցության և նորարարության։ Երբ գործընկերները զարգացնում են փոխըմբռնում և իրենց հարմարավետ են զգում միմյանց հետ, նրանք ավելի հավանական է, որ բացահայտորեն կիսվեն գաղափարներով, ինչը հանգեցնում է ստեղծագործականության և խնդիրների լուծման։
Առաջիկա օրերին մենք կշարունակենք տարվա ընթացքում անցկացնել ավելի շատ մշակութային միջոցառումներ, որպեսզի բոլոր աշխատակիցները հնարավորություն ունենան լավ աշխատանքային փորձ ունենալ PYG-ում: Վերջապես, մաղթում եմ բոլորիդ ուրախ տոներ:
Եթե ցանկանում եք խորհրդակցել, խնդրում եմկապվեք մեզ հետ, մենք ունենք հաճախորդների սպասարկման հատուկ տոն, մենք ժամանակին կպատասխանենք ձեզ։
Հրապարակման ժամանակը. Հոկտեմբեր-06-2023
