Ym mis Hydref, ar y diwrnod hydref creisionllyd hwn, trefnodd PYG ginio staff i ddathlu Gŵyl Canol yr Hydref, sydd hefyd yn ganmoliaeth i waith y gweithwyr. Cyn y cinio, dywedodd ein pennaeth: mor hapus how dewchheno, a bloeddiodd a chlapio’r holl weithwyr gyda’i gilydd.
Mae'r cinio yn darparu amgylchedd cain lle gall gweithwyr gymdeithasu. Mae'n chwalu hierarchaethau ac yn caniatáu i bobl o wahanol adrannau ryngweithio fel y gallant ddeall rolau ei gilydd yn y cwmni yn well. Mae'r gymrodoriaeth hon ymhlith aelodau'r tîm yn hyrwyddo cydweithio, cyfathrebu a gwaith tîm, ac mae pawb yn symud ymlaen gyda'i gilydd ym môr o wybodaeth ar y llinol canllaw ffordd, gan ddod â'r cwmni'n agosach at ei gilydd.
Mae cynnal cinio i bob gweithiwr yn ffordd wych o hybu morâl a dangos gwerthfawrogiad am eu gwaith caled a'u hymroddiad. Pan fydd gweithwyr yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi a'u canmol, maent yn fwy tebygol o fod yn frwdfrydig ac yn ffyddlon i'r cwmni. Mae digwyddiadau o'r fath yn creu ymdeimlad o berthyn ac yn caniatáu i unigolion deimlo fel eu bod yn rhan o rywbeth mwy na nhw eu hunain. Mae hyn yn ei dro yn cynyddu boddhad swydd a chynhyrchiant.
Mae cinio sydd wedi'i drefnu'n dda yn rhoi cyfle i gwmni gyfleu ei werthoeddyna gweledigaeth i'w weithwyr. Mae'n gwasanaethu fel platfform i arddangos cyflawniadau'r cwmni, rhannu nodau ar gyfer y dyfodol, a chydnabod gweithwyr rhagorol. Drwy feithrin diwylliant cwmni cadarnhaol, gall sefydliadau ddenu a chadw'r dalent orau oherwydd bod gweithwyr yn fwy tebygol o weithio i gwmnïau sydd â synnwyr cryf o gymuned a gwerthoedd a rennir. Mae mynychu digwyddiadau hwyliog a chymdeithasol y tu allan i amgylchedd y swyddfa yn caniatáu i weithwyr gysylltu â'i gilydd ar lefel bersonol. Mae'r profiad a rennir hwn yn meithrin ymddiriedaeth a chyfeillgarwch, sy'n arwain at well cydweithio ac arloesedd o fewn y tîm. Pan fydd cydweithwyr yn datblygu perthynas ac yn teimlo'n gyfforddus â'i gilydd, maent yn fwy tebygol o rannu syniadau'n agored, gan arwain at greadigrwydd a datrys problemau.
Yn y dyddiau nesaf, byddwn yn parhau i gynnal mwy o weithgareddau diwylliannol drwy gydol y flwyddyn i ganiatáu i bob gweithiwr gael profiad gwaith da yn PYG. Yn olaf, dymunaf wyliau hapus i chi gyd!
Os ydych chi eisiau ymgynghori, os gwelwch yn ddacysylltwch â ni, mae gennym wyliau gwasanaeth cwsmeriaid arbennig, byddwn yn ateb i chi mewn pryd.
Amser postio: Hydref-06-2023
